ארבעה דברים שעליכם לעשות בכל ראיון עבודה עם מועמד
כל מי שאי פעם הגיש מועמדות לעבודה, יודע כמה זמן משקיעים בהכנות, כדי להשיג ביצועים טובים בראיון עבודה. אתה
הלקוחות שלנו נהנים ממודל השמה עם היתרונות המובהקים של שירות סורסינג:
תהליך מבוסס דאטה שנצבר לאורך 14 שנות ניסיון, מבטיח דיוק וגיוס אפקטיבי שמתאים לצרכים הייחודיים של החברה שלך
אנו מלווים את המועמדים ואת המנהלים המגייסים החל משלב האפיון ועד לאיוש המשרה, עם דגש לקיחת חלק מלא בתהליך ולא “שגר ושכח”.
זיהוי ‘red flags’ בשלב מוקדם, כדי להבטיח את המועמדים המוצלחים והמתאימים ביותר לתפקיד
אנחנו מטפלים בכל שלבי הגיוס הראשוניים, כך שאתם יכולים להתמקד בליבת העסק שלכם
יש לנו קשרים ומאגרי מידע אשר מאפשרים לנו להגיע למועמדים שאולי לא הייתם מגיעים אליהם בעצמכם
התהליך של כל חברה הוא מול מנהלת מגייסת אחת ולא מול מספר חברי צוות, מה שהופך את התהליך להרבה יותר יעיל ומדויק
נעים מאוד, אנחנו היירלי – חברת השמה בוטיקית המתמחה בגיוסים טכנולוגיים לחברות הייטק.
אם הפרצופים שלנו קצת מוכרים לכם, זה מחמיא לנו מאוד! אבל זה ככל הנראה בגלל שאנחנו חברת בת של קבוצת iTalent. קבוצה ותיקה ומובילה בגיוס וסורסינג בהייטק הישראלי.
אם יש משהו שאנחנו יודעים לעשות הכי טוב, זה החיבור המדויק, המהיר והנכון בין מועמדים לחברות הייטק.
הייחודיות שלנו מגיעה מהניסיון והכלים של הקבוצה שבאים לידי ביטוי באופן של תהליכי הסורסינג שלנו, בניהול התהליך ובטכנולוגיית AI מתקדמת המפותחת אצלנו בבית ומסייעות לנו לגייס במהירות, בדיוק ובסקייל.
כשותפים שלכם להצלחה וכמומחי צמיחה בענף הטכנולוגי, אנו מחויבים למצוא את ההתאמה המדויקת לצרכים שלכם.
הצוות שלנו מחכה לשוחח איתכם ולהתחיל דרך משותפת יחד:
אנחנו מתמחים בגיוסים טכנולוגיים מורכבים, כולל תפקידי פיתוח, ניהול מוצר, דאטה, IT, סייבר ועוד. המומחיות שלנו היא בהתאמת טאלנטים לצרכים הייחודיים של כל חברה.
אורך תהליך הגיוס תלוי במורכבות המשרה, בצרכים הספציפיים של החברה ובמספר רב של משתנים. אנחנו עושים כל שביכולתנו כדי לייעל את התהליך ולהביא לתוצאות בהקדם האפשרי.
התהליך מתבצע במודל השמה, כך שאין עלות מראש. התשלום מתבסס על משכורת החודש הראשון של המועמד לאחר חתימת החוזה.
הטכנולוגיה שלנו מאפשרת איתור מועמדים רלוונטיים בצורה מדויקת, סינון מהיר ואפקטיבי, ושיפור מתמיד של תהליך הגיוס באמצעות אופטימיזציה חכמה. כל אלו מבטיחים חוויית גיוס מדויקת, מהירה ויעילה יותר.
אתם חלק בלתי נפרד מהתהליך 🙂 זה מוכח פעם אחר פעם כמה המעורבות שלכם חיונית להצלחה ויעילות הגיוס. ככל שיש תקשורת מיטיבה יותר בין המגייסת למנהלים המגייסים ויש מענה מהיר ומדויק יותר בכל שלבי התהליך, כך התהליך יהיה ממוקד, מהיר ומוצלח יותר. אנחנו כאן לכוון, להדריך ולדאוג שכל צעד יתקדם בצורה הטובה ביותר וכמובן להעשיר אתכם מהידע המקצועי שלנו במקומות שאנחנו מזהים קושים או התלבטות..
אנחנו לא עוד חברת השמה – אנחנו שותף אסטרטגי לגיוסים והגדלת צוות הטאלנטים שלכם. הייחודיות שלנו טמונה בשילוב הנדיר בין סורסינג מתקדם לבין תהליכי השמה מותאמים אישית. עם דאטה מדויק, טכנולוגיות חכמות, ומסירות שמבטיחה הבנת צרכים עמוקה, אנחנו לא רק מוצאים את המועמד הנכון – אנחנו יוצרים תהליך שמגדיל את הערך האמיתי של כל גיוס לחברה שלכם
חלק מן הלקוחות והמועמדים שהיו איתנו על המסלול לאחרונה
כל מי שאי פעם הגיש מועמדות לעבודה, יודע כמה זמן משקיעים בהכנות, כדי להשיג ביצועים טובים בראיון עבודה. אתה
למנכ”ל חברת סטרטאפ קטנה, קשה להתחיל לחשוב על משאבי אנוש וגיוס עובדים. כשעליו להשביח את המוצר, לעורר עניין של
אנחנו מדברים הרבה על גיוס. תהליכים. אסטרטגיות. חזון. מספרים לכם על האני מאמין שלנו וחושפים סודות וטיפים מהדרך של
שליחת הטופס מהווה הסכמתך להירשם לקהילה, להתווסף למאגר המידע, לקבל תוכן קהילתי ושיווקי מ- Hirely ולתנאי שימוש והפרטיות שלנו. ידוע לי כי אוכל לבטל הסכמה זו בכל עת, בהתאם להוראות החוק.
שליחת הטופס מהווה הסכמתך להירשם לקהילה, להתווסף למאגר המידע, לקבל תוכן קהילתי ושיווקי מ- Hirely ולתנאי שימוש והפרטיות שלנו. ידוע לי כי אוכל לבטל הסכמה זו בכל עת, בהתאם להוראות החוק.
visibility_offהשבת את ההבזקים
titleסמן כותרות
settingsצבע רקע
zoom_outזום (הקטנה)
zoom_inזום (הגדלה)
remove_circle_outlineהקטנת גופן
add_circle_outlineהגדלת גופן
spellcheckגופן קריא
brightness_highניגודיות בהירה
brightness_lowניגודיות כהה
format_underlinedהוסף קו תחתון לקישורים
font_downloadסמן קישורים